Hưng Thịnh tuyển Trưởng phòng kinh doanh bất động sản

Tập đoàn Hưng Thịnh - Hưng Thịnh Land tuyển dụng trưởng phòng kinh doanh bất động sản

Nhiệm vụ trưởng phỏng kinh doanh bất động sản

Trong công việc, để hoàn thành tốt nhiệm vụ thì bản thân cần biết mình là ai nhiệm vụ mình là gì, quyền lực ra sao, và quyền lợi như thế nào thì bản thân một trưởng phòng kinh doanh cần biết mình mình biết công việc mình, trách nhiệm, nhiệm vụ ra sao để có hoàn thành tốt chức trách trong công việc. Vậy nhiệm vụ của trưởng phòng kinh doanh bất động sản là làm gì công việc như thế nào, yêu cầu ra sao quyền lợi được hưởng như thế nào sau đây là bài chia sẽ về nhiệm vụ của trường phòng kinh doanh bất động sản quý đọc giả có thể tham khảo.

Trưởng phòng kinh doanh là người có trách nhiệm điều phối đội ngủ kinh doanh, định hướng, hướng dẫn cách làm cho toàn bộ nhân viên kinh doanh bên dưới, ngoài ra cần phối hợp với các ban ngành trong và ngoài công ty để xây dựng kế hoạch kinh hoạch cho đội nhóm hoàn thành kế hoạch, nhiệm vụ mà công ty đề ra.

Mô tả về công việc của trưởng phòng kinh doanh bất động sản:

Trưởng phòng kinh doanh là người có trách nhiệm điều phối đội ngủ kinh doanh, định hướng, hướng dẫn cách làm cho toàn bộ nhân viên kinh doanh bên dưới, ngoài ra cần phối hợp với các ban ngành trong và ngoài công ty để xây dựng kế hoạch kinh hoạch cho đội nhóm hoàn thành kế hoạch, nhiệm vụ mà công ty đề ra.

• Thiết lập và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh của Công ty.
• Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và triển khai thông tin thống nhất cho toàn bộ nhân viên trong phòng.
• Nghiên cứu, tổng hợp thông tin văn bản pháp luật phục vụ chuyên môn.
• Thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng và chăm sóc khách hàng hiện có cho toàn bộ nhân viên trong phòng theo một thể thống nhất chung
• Xây dựng, phát triển và quản lý các đại lý, cộng tác viên.
• Tuyển dụng, đào tạo nhân viên, đảm bảo đủ nguồn nhân lực cho các kế hoạch bán hàng đã đăng ký.
• Xây dựng hình ảnh và tác phong chuyên nghiệp cho Phòng Kinh doanh.
• Xây dựng kế hoạch kinh doanh của phòng theo kế hoạch mục tiêu của Công ty đề ra.
• Tổ chức quản lý, điều hành, phân công công việc trong phòng một cách hiệu quả.
• Quản lý và triển khai các phương án kinh doanh, marketing các dự án công ty đang phân phối.
• Chịu trách nhiệm trong hoạt động kinh doanh trước Giám Đốc và Phụ trách Kinh doanh.
• Đảm bảo phòng hoàn thành tiến độ và khối lượng công việc một cách tối ưu.
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban giám đốc.
• Đề xuất với Ban Giám Đốc các giải pháp kinh doanh nhằm đạt doanh số.
• Chịu trách nhiệm và Báo cáo cho Ban Giám Đốc tình hình hoạt động kinh doanh của phòng

Các công việc cụ thể của trường phòng kinh doanh bất động sản:

• Quản lý đội ngủ nhân viên kinh doanh nhằm mục đích đạt được mục tiêu kế hoạch mà công ty giao cho
• Xây dựng kế hoạch kinh doanh để giúp đội ngủ hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
• Đào tạo tuyển dụng nhằm mục đích phát triển nhân lực làm việc tốt hơn.
• Hỗ trợ giám sát thực thi kế hoạch, đảm bảo công bằng trong công việc, nhân sự.
• Phát triển hệ thống cộng tác viên, chăm sóc khách hàng
• Hướng dẫn xậy dựng quy trình bán hàng chốt điêu hiểu quả nhất
• Chịu trách nhiệm về phân bổ công việc, đào tạo và theo dõi doanh thu
• Xác định thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường cập nhật các sản phẩm mới của đối thủ

Nay nhằm hỗ trợ việc phát triển kinh doanh của công ty, Hưng Thịnh tuyển dụng thêm nhân sự trưởng phỏng/phó giám đốc với các tiêu chí và quyền lợi như sau:

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tuổi từ 22 -> 28
• Chăm chỉ, chịu khó trong công việc.
• Chủ động trong giao tiếp, Ham học hỏi, Cầu tiến cao.
• Có hoài bão lớn, tự tin cao.
• Ưu tiên có ngoại hình.

QUYỀN LỢI CÔNG VIỆC​​

• Lương cứng: 17 triệu/tháng
• Hoa hồng + Thưởng KPI theo chính sách từng dự án
• Hợp đồng lao động: Đóng BHYT và các chính sách người lao động
• Tham gia các khóa đào tạo huấn luyện Quản lý cấp cao cùng Tập Đoàn Hưng Thịnh

Chúng tôi không ngừng cải thiện môi trường làm việc, điều kiện làm việc để tạo sự thoái mái nhất cho CBNV khi làm việc tại Hưng Thịnh. Khi bạn đến với Hưng Thịnh bạn sẽ ngạc nhiên về một đội ngũ trẻ - năng động - nhiệt huyết - tự tin và đặc biệt rất hòa đồng và thân thiện. Ngoài ra Hưng Thịnh là một trong những đơn vị có hệ thống phúc lợi tốt nhất trên thị trường cũng như chế độ tăng lương, khen thưởng, thăng chức vụ so với kết quả đánh giá năng lực.